Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI U 3448/15 - uzasadnienie Sąd Okręgowy w Bydgoszczy z 2016-08-09

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy z 2016-08-09
Data orzeczenia:
9 sierpnia 2016
Data publikacji:
4 października 2016
Data uprawomocnienia:
6 września 2016
Sygnatura:
VI U 3448/15
Sąd:
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Wydział:
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
SSO Maciej Flinik
Protokolant:
st. sekr. sądowy Marzena Sobiecka
Teza:
uwzględnienia powództwa i zasądzenia odszkodowania z tytułu naruszającego przepisy rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, w konsekwencji wydania przez pracodawcę skorygowanego świadectwa pracy ze wskazaniem że rozwiązanie umowy nastąpiło za wypowiedzeniem przez pracodawcę, można automatycznie utożsamiać z brakiem przyczyn lezących po stroni pracownika
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Daromiła Pleśniak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Osoba, która wytworzyła informację:  SSO Maciej Flinik
Data wytworzenia informacji: